training研修制度

新卒採用

事業内容、人事制度、福利厚生、社内システム等を説明いたします。

（ビジネスマナー・ビジネスコミュニケーション）聞く書く話すなど社会人としての必要な考えたかを理解します。

ハードウェアやソフトウェアの基礎知識、データの扱い方、セキュリティ対策を理解します。

先輩社員が業務指導をしながら成長を支援します（半年～1年）

定期的に上司と面談をして今後の目標設定をしていきます。

メンテナンス工場の仕事内容を見学・体験します。

事業内容、人事制度、福利厚生、社内システム等を説明いたします。

先輩社員が業務指導をしながら成長を支援します（半年～1年）

定期的に上司と面談をして今後の目標設定をしていきます。